●児童手当法の改正
平成１６年６月１４日、改正児童手当法が成立し、児童手当の
支給対象が就学前から小学３年まで拡大されました。
受給資格が発生したにもかかわらず、まだ制度の改正を知らない
方も見受けられます。
自治体によってその周知の方法は異なりますが、特に支給対象と
なる個々に何らかの連絡があるわけではなく、受給する側から
行動（支給申請）をしなければ支給に至らないという自治体が
多いようです。
小学１年から３年の子供さんがみえる方は、９月３０日までに
申請をしましょう。
９月３０日までに申請をすれば、４月分まで遡って受給ができます
が、１０月中の申請になってしまうと翌月の１１月分から支給される
ことになり、それまでのものは一切支給がされないということに
なりますのでご注意下さい。
支給額はこれまでと変わらず、第１子と第２子が５千円、
第３子以降が１万円のままです。
また、所得制限についてもこれまでと変わりません。
平成７年４月２日から平成９年４月１日生まれの方、これまで
受給ができるにもかかわらず申請をしていなかった方は、
届け出が必要となりますので早めに申請をしてください。
申請の際には、健康保険証等が必要となりますので市役所等に
何が必要か電話で確認されることをおすすめします。
また、今年４月２日以降に引っ越しなどで住所移転した場合は、
注意が必要となりますので担当者までお問い合わせください。
（酒井）
中部労務管理センター （社会保険労務士事務所）
人事労務管理研究所 （人事労務コンサルタント）
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（ドクターホーワよりのご紹介）
酒井さんは、新進気鋭の若手の多い、中部労務管理
センターにおいても、最も若い、やる気満々の前途有望な
若者です。
昨年から当社の担当をまかされるようになり、一生懸命に
がんばっている様子が、よくわかります。
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