先週日曜日（3/7）
『ＮＨＫスペシャル フリーター４１７万人の衝撃』をみていたときの
こと。
小６の息子は、大河ドラマの続きで番組を何気なくながめていたの
だが、３０代男性のフリーターの生活をみてショックをうけたようだ。
息子は番組の後『１３歳のハローワーク』（村上龍 著）を自分の
部屋から引っ張り出してきて、真剣に職探しをしていた。
この本の中で著者は、フリーター（つなぎのバイト）は、必要に
応じて生まれた雇用の形であり、それ自体に何か問題があるわけ
ではなく、そこで働く人の人生の戦略の問題である、と片づけて
いる。
しかし、たとえ人生の戦略をもっていたとしても、生活を維持していく
ためにはフリーターしか選択の余地がなく、そこを抜け出せない人
たちが多くいるのが現実だ。
村上龍の考えはカッコよすぎる。
関与先のひとつ、某コンビニの各ＦＣ店でも、最近、新卒で
フリーターという従業員をよくみかける。
なかでも女性が増えている印象だ。
店側としては、長時間勤務が可能で、しかも質のいい労働力と
あって喜んでいるのだが、労働環境は決していいとはいえない。
社会保険の適用をうけているところはほとんどないし、残業など
精一杯して月々２０万円前後、その後の昇給はあまり望めない
ところが多い。
こうならないためには、やはり、卒業間近にバタバタするのではなく、
用意周到な準備が必要か。
先にあげた本では「○○が好き」という分類で数百の職業が紹介
されている。
新しい職業、私の知らない職業（マーシャラーって知ってますか？）
も数多くあり、よくぞここまで集めたものだと感心する。
こういった本で視野を広げつつ、自分の興味のある職業を早くみつけ、
専門の勉強をする、これが一つの解決の道になると著者はいう。
確かに、私が学生の頃にこんな本があったら今とは別の道を
選んでいたかもしれない。
（「社会保険労務士」はこの本の中にありません）
さて、息子の職探しは、本に付箋紙をはったところで終わった
ようで、こっそり付箋紙のところを見ると・・・
医師、新聞記者、建築家、大学教授───
この本の使い方をわかってないようだ。
１５歳以上におすすめのベストセラーです。大人は最終章あたりを
読むだけでも参考になります。
（岩堀）
中部労務管理センター （社会保険労務士事務所）
人事労務管理研究所 （人事労務コンサルタント）
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（ドクターホーワよりのご紹介）
中部労務管理センターの岩堀さんは、まだ若いけれど、
実は所長の国井さんにつぐベテランで、各種助成金に
詳しいかたです。
そしてもう一つの顔は、中部労務管理センターのＩＴを
支える中核的存在でもあるということです
幅広い観点から、色々な切り口でのレポートが期待されます。
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