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『四国の会社を訪問して』 ・・・マンスリー雑感 |
2003/06/02 | |
5月19・20日と四国高知で2つの会社にお邪魔しました。 ●1社は、ビルメンテナンスの会社で、二代目社長のもと” 自分たちの夢の実現 ”のため全社一丸となって、お客様に 《感動》を与えることにより、生き残りをかけていました。 特に社長の次の言葉が非常に印象的でした。 僕が、会社を引き継いだ時、従業員に質問をしたことが あります。 「自分たちの子供に何の仕事をしているか言えますか?」って。 そうしたらほとんどの方が「内緒にしている、会社員としか 言っていない」という回答でした。 これを聞いたときから、”よし!ちゃんと仕事の内容を話して もらえるような会社にしていこう ” ────そう思われたそうです。 そこで、社員の方に対して”夢 ”探索が始まりました。 それが現在では、社員の名刺の裏に《○○○○の夢》 ※○○○○は各自の名前※ と明記してお客様にも開示し 《互いの夢の実現のために会社を活用しよう》と経営理念に うたっています。 ●もう1社は、車の販売およびメンテをしています。 早朝から来るお客様のために自前の”モーニングサービス ”を 提供しています。 値段は250円ですが、ボリュームからして超お値打ちです。 お相手していただいた方に、「社長は、”どんなに時代が 変わっても自分たちの価値基準を堅持して組織進化をして いきたい ”と述べられていますが、具体的にどんな価値基準 ですか?」と質問をしてみました。 すると、即座に「幸せになることです」と素敵な笑顔で答えて くれました。 《顧客満足・社員満足・社会貢献》を経営理念に掲げながらも、 単純明快に”幸福 ”を口にされる風土に共感を覚えました。 2社に共通するものは、経営者の打ち立てた想いを理解し 実践する《人材》が存在することです。 それも会社とともに育まれてきた人達です。 だから違和感がありません。とても自然で普通なのです。 よい職場環境の中で、類は友を呼び、同じ価値観の仲間達と 楽しく”自己実現 ”をしていく。 四国にこんな良い会社があります。 (國井) 中部労務管理センター (社会保険労務士事務所) 人事労務管理研究所 (人事労務コンサルタント) ⇒ホームページはこちら http://www.jinjiken.co.jp (ドクターホーワよりのご紹介) 中部労務管理センターは、所長の国井さんは30台のばりばり。 積極的、前向きな考え方で、ぐいぐい事務所をひっぱっています。 当社(朋和設備工業株式会社)の企画、施工する工事の、各種 助成金の申請などでパートナーシップを組んでいるほか、労災保険 社会保険などさまざまな面で助けていただいております。 とても親切で面倒見のいい事務所で、たいへん助かっています。 ⇒ 【事務所概要】はこちら ⇒ 【事務所理念】はこちら |
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