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   『四国の会社を訪問して』
              ・・・マンスリー雑感
                       

2003/06/02

  5月19・20日と四国高知で2つの会社にお邪魔しました。

●1社は、ビルメンテナンスの会社で、二代目社長のもと”
  自分たちの夢の実現 ”のため全社一丸となって、お客様に
  《感動》を与えることにより、生き残りをかけていました。

   特に社長の次の言葉が非常に印象的でした。

   僕が、会社を引き継いだ時、従業員に質問をしたことが
  あります。
   「自分たちの子供に何の仕事をしているか言えますか?」って。

   そうしたらほとんどの方が「内緒にしている、会社員としか
  言っていない」という回答でした。

   これを聞いたときから、”よし!ちゃんと仕事の内容を話して
  もらえるような会社にしていこう ”
      ────そう思われたそうです。


  そこで、社員の方に対して”夢 ”探索が始まりました。

  それが現在では、社員の名刺の裏に《○○○○の夢》
  ※○○○○は各自の名前※ と明記してお客様にも開示し
  《互いの夢の実現のために会社を活用しよう》と経営理念に
  うたっています。


●もう1社は、車の販売およびメンテをしています。

   早朝から来るお客様のために自前の”モーニングサービス ”を
  提供しています。

   値段は250円ですが、ボリュームからして超お値打ちです。
 
   お相手していただいた方に、「社長は、”どんなに時代が
  変わっても自分たちの価値基準を堅持して組織進化をして
  いきたい ”と述べられていますが、具体的にどんな価値基準
  ですか?」と質問をしてみました。

   すると、即座に「幸せになることです」と素敵な笑顔で答えて
  くれました。

   《顧客満足・社員満足・社会貢献》を経営理念に掲げながらも、
  単純明快に”幸福 ”を口にされる風土に共感を覚えました。


   2社に共通するものは、経営者の打ち立てた想いを理解し
  実践する《人材》が存在することです。

   それも会社とともに育まれてきた人達です。

   だから違和感がありません。とても自然で普通なのです。
  よい職場環境の中で、類は友を呼び、同じ価値観の仲間達と
  楽しく”自己実現 ”をしていく。

   四国にこんな良い会社があります。

     
                        (國井)
  


 中部労務管理センター (社会保険労務士事務所)
 
人事労務管理研究所  (人事労務コンサルタント)
   ⇒ホームページはこちら http://www.jinjiken.co.jp





(ドクターホーワよりのご紹介)

 
中部労務管理センターは、所長の国井さんは30台のばりばり。
積極的、前向きな考え方で、ぐいぐい事務所をひっぱっています。

 当社(朋和設備工業株式会社)の企画、施工する工事の、各種
助成金の申請などでパートナーシップを組んでいるほか、労災保険
社会保険などさまざまな面で助けていただいております。

 とても親切で面倒見のいい事務所で、たいへん助かっています。


 

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