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  ヒトとうまくやっていくための十戒
                       
2002/01/13

人と上手くやっていくための十戒
  (コラムニスト アン・ランダース+社労士 國井)

@ 口を慎め。
  言わなくてもよいことをついつい口に出してします。
  私もよくあります。一言多いのではなく、
  飲み込むことを習慣づけたいとおもいます。
  決して消化不良になることなく胃腸薬となる飲み込み方を
  今年は会得したいと思います。

A 約束は慎重に。
  どうしてもできないことはできないという勇気を、
  今できないことは期日を守って実行する責任感を
  もちたいです。

B あらゆる機会をとらえて他人を誉めろ。
   おべっかとおもわれても、心から「すごいことはすごい」と
  表現したいです。
   素直に認めることが称賛を価値あるものにしてくれます。

C 他人に興味を持て。
   経営者は、従業員に興味を持つべきです。
   誕生日、血液型、動物うらない、家族構成、趣味、
  そして年収等。メモしてますか?

D 常に明るく振る舞え。
   前向きに物事をとらえることは、生きる原動力になります。
   寒い寒い日でも身が引き締まると思えば、必要な時期
  なのです。きっと。

E 広い心を持て。
   寛容は人をやさしくも怠慢にもします。
   大海の灯台のごとく、生き方の芯を持ちたいです。
   頑固といわれようがです。
   与える想いと抑制が、人に人を抱ける心を授けます。

F 善行を他人にひけらかすな。
   日々の生活の中に慣習として根付いていれば、
  生きつづける限り事が済んでいきます。
   普段の役割として。

G 他人の気持ちを思いやれ。
   自分のことは、自分が一番よくわかっている、
  それは、大きな思い違い。
   他人が知っている自分を、自ら教えてもらうことに
  明日がある。

H 自分に対する悪意に満ちた中傷は無視しろ。
   善意なのかそうでないのか。まだまだわかりません。
  ただ、口に出すことはしません。絶対に。

I 自分の評判など気にするな。
   「風評に耐える覚悟があるやいなや?」
  役を引き受けるにあたり、友人のくれた言葉です。
   決意はあります。

 以上です。今年もよろしくお願い申し上げます。
      
                         (國井)
  
  
  

(ドクターホーワよりのご紹介)

 
中部労務管理センターは、所長の国井さんは30台のばりばり。
積極的、前向きな考え方で、ぐいぐい事務所をひっぱっています。

 当社(朋和設備工業株式会社)の企画、施工する工事の、各種
助成金の申請などでパートナーシップを組んでいるほか、労災保険
社会保険などさまざまな面で助けていただいております。

 とても親切で面倒見のいい事務所で、たいへん助かっています。


 

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