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ドクターホーワ放送室   


 当社の経営理念と、採用方針について

   当社新年度(第53期)のスタートにあたって

  2010/10/26


 おかげさまで、当社はこの11月より新しい年度(第53期)をスタートします。
創業は1951年(昭和26年8月)ですから、それから数えますと60年目ということに
なります。

 新しいスタートに当たって、原点に立ち返るため、当社の経営理念をお話し
また新しい人財の採用方針にも触れておきたいと思います。

     ⇒会社概要・採用方法はこちら


当社の経営理念について 
 当社の経営理念(事業目的)は次の2つです。

 「全社員が安心して生活基盤をゆだねることができる会社づくりをすること」

 「お客様のライフラインを守り抜くことを通して、生きがいと教育を
  提供し続ける会社づくりを行い、社会に有益な人材を輩出すること」



 当社の社名、朋和設備(ほうわせつび)は、朋(とも=社員・家族・お取引先・地域の方々など
会社に関係するすべてのひとたち))が、和やかに(なごやかに)明るく楽しく集いながら、お互いの
大切な人生を少しでも幸せに生きられるよう、そのための生活基盤をおびやかされることなく
安心して働くことのできる会社をつくりたい、という創業者、服部弘哉の考えから命名されたものです。

 創業者はなくなりましたが、現在会社を受け継ぎ働いている私たちはこの考え方に賛同し
この社名と考え方を大切に守って生きたいと考えています。

 また、私たちは仕事を通して生活を維持し、家族を守り、次の世代を担う子どもたちを育て、
大切な社会や環境を未来にバトンタッチしてゆく、という営みをしているわけですが、そのために
わたしたちは、人生において、きわめて大きな時間を仕事のために使っています。

 当社の社員は幸いにして、「ライフラインを守る」、という、直接的に世のため人のために貢献
できるすばらしい仕事に携わっていますが、それでも仕事を通してお金を得て、生活をしてゆくだけ、
というのでは、ちょっとさみしいのではないかとも考えています。

 これは考え方の問題なのですが、わたしたちは、

   仕事を通して自分自身の人間性や人格を高め立派な人間になってゆきたい、

   そして仕事を通して、友や後輩を育て世のため人のために役立つ人をひとりでもたくさん
  増やしてゆきたい

   それが私たちの生きがいであり、喜びでもあるようなそういう会社でありたい、

   それが当社の社会貢献のひとつでありたい、


 と考えています。


当社の採用方針について 

 当社で働く人たちには、入社時にいわゆる一流の経歴や立派な成績ではいってきた人は
ほとんどいません。
 多くの人が、何らかの挫折を味わったり、人生の苦労を経験してきたり、あるいは
あまりいい成績で卒業することができなかった、という経歴で入社してきています。

 しかし、現在当社で働いている人たちは、多くのお客様から、「人柄がよい」
「仕事が親切で丁寧」、「明るくはきはきと応対して気持ちが良い」という評価をたくさん
いただいています。

   (そうでない場合は社長の私までぜひご一報ください)

 つまり入社してから、ひとりひとりが素晴らしい成長を遂げている、ということに
わたしたちは誇りを感じています。


 私たちは、仕事をするにあたっての「考え方」を大切にしてゆきたいと考えています。

 「人生や仕事の成果= 考え方 x 熱意 x 能力 」

 これは、京セラの創業者、稲盛和夫さんの教えですが、
当社の採用方針でも、この「考え方」を重視しています。

 今現在の能力や学校の成績は過去の努力の結果として素晴らしいものです。

 しかし、今現在はその能力がなくても、
あるいはたとえば素人であり、未経験者であり、畑ちがいであろうとも
「明日には、半年後には、1年後にはきっとできるようになってやろう」、という
「考え方」と、それをやり遂げる「熱意」のある人であれば、「未来の能力」は
必ず上昇します。


 考え方と、熱意と、その未来の素晴らしい能力を掛け算すれば、とんでもない可能性が
開かれる、と私たちは考えています。

 つまり、「能力を未来進行形で考える」、「プラス思考で明るく前向きに考える」、
「一人の力では難しくてもチームのみんなが力をあわせればきっとできると考える」といった
「考え方」のありかたで、仕事の結果も人生の結果も大きくかわってくる、と
私たちは考えています。


 したがって、当社では採用時の方針として、現在もっている資格やスキルといった
能力はもちろん評価しますが、むしろ、未来に向けた「考え方」や「熱意」を大切に
考えています。

 私たちと考え方を共有できるかどうか、一緒に仕事をしたいと思える人がどうか、
そういうことを、とても大切に考えています。

 私たちの理念を共有し、仕事を通して社会に貢献し、次世代の日本を支える
人づくりに貢献しながら、自分自身の人生にほこりと生きがい、そして幸福感を
感じられるような、そういう生き方、考え方を共有できるかた、ぜひ私たちと一緒に
仕事をして、幸せで有意義な人生を送りましょう。


                 平成22年10月26日

                      朋和設備工業株式会社
                       代表取締役社長  服部 宏
   
 
   
当社へのお問い合わせはメールもご利用ください。
 




     お問い合わせは、朋和設備工業株式会社までどうぞ。

            TEL 052−911−4431
                       
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                                      朋和設備工業株式会社



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